Laurence Lautrette

• Nous vous mettons en ligne le document d’orientation du gouvernement.
• Si on tente un résumé voici ce que l’on peut dire des grandes lignes de ce projet :
• 1. Les fonctionnaires et régimes spéciaux seront impactés… peut être… plus tard… on ne sait pas comment… la réforme portera donc sur les salariés du secteur privé marchand et les indépendants. Comme c’est original !
• 2. Dans la fonction publique, les femmes qui ont élevé trois enfants perdent la possibilité d’un départ anticipé… mais pas pour celles dont les enfants sont déjà nés à la date de la réforme en vertu des « droits acquis » (mais alors pourquoi appliquer la décote)… Les régimes de salariés apprécieront, qui ont tous modifié leurs mesures d’âge et leurs avantages familiaux avec effet immédiat. Dans ces même régimes, c’est encore les femmes qui prendront de plein fouet le recul du taux plein à 67 ans.
• 3. Qu’ils soient riches ou qu’ils soient pauvres, ce sont les 35/55 qui vont supporter le poids de la future réforme.
• 4. La fiscalité sur les revenus et les patrimoines est alourdie, elle pèsera essentiellement sur la tranche 45/55 qui est la tranche dont les revenus sont les plus élevés. La seule manière de toucher les retraités sera la taxation de leurs revenus du capital, aucune augmentation de la CSG sur les pensions de retraite n’est envisagée (même assortie d’une progressivité pour éviter de peser sur les petites retraites).
• 5. L’âge de départ est reporté à 62 ans (ce qui nous permet d’être certains que cette réforme n’est pas la dernière). Les salariés vont partir (un peu) plus tard à partir de 2018 avec (beaucoup) moins de pension. A raison de 4 mois par an, ce ne sont pas les baby boomer qui seront les plus concernés mais les suivants directs.
• 6. Une taxe supplémentaire sur les retraites chapeau est instituée. elle s’appliquera tout de suite et sera payée par les bénéficiaires. C’est peut-être la seule mesure qui touchera les plus âgés avec effet immédiat. le moins que l’on puisse dire c’est qu’elle fait consensus.
• 7. Quant aux jeunes, ceux qui ont 10 ou 20 ans, ceux qui peineront à entrer sur le marché du travail et plus encore à y rester, ceux qui vivront encore longtemps chez leurs parents  faute de pouvoir se loger ailleurs, ceux dont les dépenses de formation seront mangées par le poids des dépenses de santé de leurs ainés, ceux qui ne liront pas le document du gouvernement, inutile de leur parler de retraite… puisqu’ils iront travailler en chine.
• projet retraite

Cette entrée a été publiée le Jeudi 17 juin 2010 à 08:47, et rangée dans Le blog. Vous pouvez suivre les réponses à cette entrée via son flux RSS 2.0. Les commentaires sont fermés actuellement, mais vous pouvez toujours faire un rétrolien depuis votre site.